LIDÉ AŽ NA PRVNÍM MÍSTĚ

 PRO PERSONALISTY, MAJITELE FIREM,  MANAGEMENT

 

Kurzy pro personalisty

Jak efektivně prodat sám sebe, služby a strategii HR. Asertivita a vyjednávání pro personalisty. Efektivní recruiting. Posílení přidané hodnoty HR, zvýšení sebejistoty a sebedůvěry personalistů.

Více informací →

Služby pro rodinné firmy

Pomoc při předání firmy. Nastavení a realizace efektivního procesu mezigenerační výměny. Pomoc při zachování vzájemně dobrých a fungujících vztahů všech zúčastněných stran. Přijetí nové životní role.

Více informací →

Nabídka pro management

Pomoc s náborem zaměstnanců, rozvojem lidí a managementu. HR marketing.

Více informací →

Aktuality

kurzy

  • Z úředníka partnerem

On line kurz pro personalisty a HRBP. Jeho cílem je pomoci personalistům a HRBP posílit vnímání přidané hodnoty personalistiky v celé firmě.   Více

  • Kurz je on line, možnost kdykoli vstoupit
  • Atraktivní pracovní inzerát

Nebo-li "proč mi nikdo neodpovídá?". 1 denní kurz pro personalisty určený k zefektivnění pracovních inzerátů tak, aby oslovovaly ty správné budoucí zaměstnance.    Více

  • 23.11.2017  /  9:00 - 16:30  /  Praha

jiné

Káva s LinkedInem

5 nejčastějších chyb v recruitingu

  • vstupné: 460,- Kč
  • Praha 9.00 - 12.30  
  • Informace ze setkání vám pomohou efektivně využívat LinkedIn při hledání nových zaměstnanců, v nastavení HR marketingové strategie a tak posilovat dobré jméno personalistů a firmy

Pravidelně pořádáme setkání

Káva s LinkedInem - 5 nejčastějších chyb v recruitingu.

Poslední proběhlo 31.10. 2017. Další pořádáme až v roce 2018. V případě zájmu se můžete již předběžně hlásit.

Náš příběh

Jak jsme se dali dohromady

Potkali jsme se v jedné velké nadnárodní korporaci. Každý jsme měli za sebou jiné vzdělání, jinou zkušenost a jinou pracovní roli. Zjistili jsme však, že naše názory a hodnoty, vnímání podstaty problému máme velmi podobné. Po odchodu z uvedené korporace jsme na tato témata často diskutovali, sdíleli své představy, až jsme se rozhodli je realizovat a pustili jsme se do společné práce.

Pracujeme projektovým způsobem.  Diskutujeme nad cílem projektu, úkolu, způsobech jeho řešení a stále si klademe otázku, bude to mít ten efekt, přínos, užitek, jaký si klient představuje a chce? Někdy se i "pohádáme", ale vždy jen v pracovní rovině. V týmu se na sebe vzájemně spoléháme, nemáme přesně vytyčená pravidla. Každý máme velký přesah do činností, které nejsou naší primární odpovědností. Máme radost z každého úspěšně dokončeného (tj. klientsky pozitivně hodnoceného) projektu.

Naše hodnoty

Vzájemný respekt

Vycházíme z dlouhodobých úspěšných obchodních strategií „WIN-WIN“. Řídíme se heslem: „Nad nikoho se nepovyšuj, před nikým se neponižuj."

Flexibilita

Respektujeme a pracujeme s požadavky firmy. Naše motto "Změna je život a život je cesta" odráží náš postoj k měnícím se požadavkům a potřebám klientů.

Smysluplnost

Používáme selský rozum. Smysl naší práce spočívá v dosažení vašeho cíle a bezvadného fungování živého organismu (člověka či firmy).

Chcete se dozvědět více o nás, našich kurzech či další nabídce?

Napište nám!

Nejnovější články blogu

Scaling people

Dá se nacpat kolečko do otvoru na trojúhelník? Pokud opravdu chcete, tak ho tam nacpete. Otázkou je,…

Celý článek

HR: Kašlete na kolegy, nebo je vnímáte jako své klienty?

Proč kolegové nechápou důležitost personalistiky a nevidí přidanou hodnotu práce personalistů? Dlouhá léta jsem pracoval jako vedoucí…

Celý článek