LIDÉ AŽ NA PRVNÍM MÍSTĚ

PRO PERSONALISTY, MAJITELE FIREM, MANAGEMENT

Kurzy pro personalisty

Jak efektivně prodat sám sebe, služby a strategii HR. Asertivita a vyjednávání pro personalisty. Efektivní recruiting. Posílení přidané hodnoty HR, zvýšení sebejistoty a sebedůvěry personalistů.

Více informací →

Služby pro rodinné firmy

Pomoc při předání firmy. Nastavení a realizace efektivního procesu mezigenerační výměny. Pomoc při zachování vzájemně dobrých a fungujících vztahů všech zúčastněných stran. Přijetí nové životní role.

Více informací →

Nabídka pro management

Individuální i skupinový rozvoj zaměstnanců, specialistů a managementu. Řešení firemních a mezilidských problémů. Sebezkušenostní a balintovské skupiny.

Více informací →

Aktuality

  • "Co chci dělat" aneb jak najít práci, která mne bude bavit

3 hodinový workshop/trénink, jehož cílem je definovat si práci, která mne bude bavit, motivovat. Definovat si kritéria "práce snů" a najít způsoby jak tuto práci v široké nabídce trhu najít.

Kurz je určen pro ty, kteří hledají práci, co je bude bavit, motivovat a naplňovat. Od studentů, přes nespokojené v zaměstnání, po "vyhořelé".

Více informací k obsahu zde.

Cena: 940 Kč

Datum: 18.10.2018

Místo: prostory Asociace rodinných firem, Jugoslávská 620/29, Praha 2

  • Budování efektivních týmů

2 denní kurz pro vedoucí týmu, manažery a všechny, kteří chtějí rozvinout svou dovednost vést tým a pracovat se všemi jeho členy tak, aby se chovali všichni jako "na jedné lodi".

Cílem je naučit vás techniky, které povedou k zvýšení a udržení efektivity týmu a silnějšímu zapojení jednotlivců. Poskytnout nástroje, jak pracovat s týmem jako celkem a jednotlivci tak, abyste vybudovali  efektivní a výkonný tým a udrželi jej v  souladu s původním nastavením vize, hodnot, chování, kultury a úrovně výkonnosti

Více informací k obsahu zde.

Cena: 6 800 Kč

  • Dotazník "Co trápí personalisty"

Na podzim roku 2017 jsme spustili dotazník "Co trápí personalisty" s cílem zmapovat chování a uvažování personalistů.

Zatím máme k dispozici průběžné číselné výstupy ZDE. 

Budeme rádi, pokud přispějete také svými odpověďmi k získání dalších dat.  Vstup do dotazníku

  • Jak dobře "prodat" HR služby

2 denní kurz jehož cílem je zvýšit pozitivní vnímání personálních služeb a jejich využívání u vás ve firmě. 

Málokdo uvnitř firmy si uvědomuje přidanou hodnotu personálních služeb. Často je vnímají negativně, jako obtěžování a na jejich  realizaci reagují s nechutí. Nečekejme, že druzí její přínosy vidí, nemysleme si, že když je to "jasné nám", je to jasné i druhým. I my sami potřebujeme čas, aby nás někdo ke "koupi" přesvědčil.

Tento kurz má naučit personalisty "trikům" a postupům, které využívají dobří prodejci k tomu, aby si získali klienty na svou stranu a "prodali" jim své produkty tak, že je zákazníci sami chtějí.

Více informací k obsahu zde.

13. a 14. 9. 2018    /    9:00 - 17:00    /    Praha

Cena: 6 800 Kč

  • Z úředníka partnerem

On line kurz pro personalisty a HRBP. Jeho cílem je pomoci personalistům a HRBP posílit vnímání přidané hodnoty personalistiky v celé firmě.   Více

  • Kurz je on line, možnost kdykoli vstoupit

Náš příběh

Jak jsme se dali dohromady

Potkali jsme se v jedné velké nadnárodní korporaci. Každý jsme měli za sebou jiné vzdělání, jinou zkušenost a jinou pracovní roli. Zjistili jsme však, že naše názory a hodnoty, vnímání podstaty problému máme velmi podobné. Po odchodu z korporace jsme na tato témata sdíleli své názory a představy, až jsme se rozhodli je realizovat a pustili jsme se do společné práce.

Pracujeme projektovým způsobem.  Diskutujeme nad cílem projektu, úkolu, způsobech jeho řešení a stále si klademe otázku, bude to mít ten efekt, přínos, užitek, jaký si klient představuje a chce? Někdy se i "pohádáme", ale vždy jen v pracovní rovině. V týmu se na sebe vzájemně spoléháme, nemáme přesně vytyčená pravidla. Každý máme velký přesah do činností, které nejsou naší primární odpovědností. Máme radost z každého úspěšně dokončeného (tj. klientsky pozitivně hodnoceného) projektu.

Naše hodnoty

Vzájemný respekt

Vycházíme z dlouhodobých úspěšných obchodních strategií „WIN-WIN“. Řídíme se heslem: „Nad nikoho se nepovyšuj, před nikým se neponižuj."

Flexibilita

Respektujeme a pracujeme s požadavky firmy. Naše motto "Změna je život a život je cesta" odráží náš postoj k měnícím se požadavkům a potřebám klientů.

Smysluplnost

Používáme selský rozum. Smysl naší práce spočívá v dosažení vašeho cíle a bezvadného fungování živého organismu (člověka či firmy).

Nejnovější články blogu

Pláčete, že nemůžete najít ty správné lidi?

Je to paradox. Potkávám lidi, kteří hledají práci a nemohou najít vhodného pracovního partnera. Dostávají odpověď „jste…

Celý článek

Scaling people

Dá se nacpat kolečko do otvoru na trojúhelník? Pokud opravdu chcete, tak ho tam nacpete. Otázkou je,…

Celý článek

HR: Kašlete na kolegy, nebo je vnímáte jako své klienty?

Proč kolegové nechápou důležitost personalistiky a nevidí přidanou hodnotu práce personalistů? Dlouhá léta jsem pracoval jako vedoucí…

Celý článek

Chcete se dozvědět více o nás, našich kurzech či další nabídce?

Napište nám!